La mobilité des personnels

L’Institut est, par obligation, adhérent à un organisme paritaire collecteur agréé. De fait, il doit proposer un plan de formation à destination des salariés en lien avec les différentes activités de l’établissement. Aussi, une proposition spécifique est réalisée afin de soutenir et de promouvoir les mobilités du personnel à l’international. Cette offre de formation inclue l’apprentissage des langues. De plus, tous les enseignants ayant des étudiants en mobilité sortante seront fortement incités à réaliser une mobilité à des fins d’enseignement et de rencontre avec les partenaires bilatéraux.

Enfin, les professionnels intervenants dans les formations (enseignement ou certification) sont invités à s’associer à cette démarche de mobilité.