Présentation du bilan de compétences à l’IRTS de Lorraine

Le Bilan de compétences est un outil de développement dont l’objectif est de changer d’orientation professionnelle, préparer une reconversion, créer ou reprendre une entreprise, définir ou confirmer un projet de formation…
Il permet aussi de faire le point sur votre parcours, sécuriser votre avenir, repérer ses compétences, se situer sur le marché de l’emploi, anticiper les évolutions professionnelles.
Selon vos attentes, le bilan de compétences permet également de clarifier un projet, se donner un but et des moyens pour les atteindre, être acteur de son développement, voire de gérer votre carrière et lui donner un nouvel élan.

Notre démarche d’accompagnement d’une durée de 24 heures maximum a pour objectif de valoriser vos compétences, vos atouts, et d’être au plus près de vos besoins et vos attentes afin de réfléchir à un projet réaliste et réalisable.

Le bilan ne peut se réaliser qu’avec le consentement explicite du bénéficiaire. Le principe de neutralité est respecté.
Le conseiller est tenu au secret professionnel. Les documents élaborés au cours du bilan et les notes du conseiller, ainsi que le document de synthèse sont détruits après une période n’excédant pas une année, avec l’accord du bénéficiaire. (Règles déontologiques)

Aucun prérequis n’est exigé pour réaliser un bilan de compétences.

L’IRTS réalise cette prestation pour tous secteurs d’activités, depuis bientôt 30 ans. Ce sont ainsi près de 1500 personnes qui ont été conseillées et accompagnées dans leur projet.

Sur la période 2022/2023, 4 personnes ont réalisé un bilan de compétences auprès de notre centre, avec pour chacune, un projet professionnel défini, un plan d’action et un document de synthèse fourni. Des enquêtes terrain au nombre de 12 ont été réalisées (11 auprès de professionnels et 1 auprès d’un centre de formation). 2 personnes ont réalisé leur suivi à 6 mois. Pour les 2 autres bénéficiaires, cet entretien est programmé fin 2023.

L’ensemble de ces personnes indiquent qu’elles sont très satisfaites de la prestation, avec une note moyenne de 9,8/10

Votre bilan de compétences peut être financé par le Compte Personnel de Formation (CPF), le Plan de Développement des Compétences (PDC) ou Plan de Formation (PF), l’ autofinancement…Pour toute question plus spécifique, nous contacter.

Prestation et locaux accessibles aux personnes en situation de handicap.

Tarif : Nous consulter. Devis sur simple demande.

PLAQUETTE DE PRÉSENTATION du bilan de compétences

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