CNC de Délégué aux Prestations Familiales
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TEXTES REGLEMENTAIRES
Cette formation complémentaire est visée par la loi n°2007-308 du 5 mars 2007 et régie par le décret n°2008-1508 du 30 décembre 2008 et l’arrêté du 2 janvier 2009 relatif à la formation complémentaire préparant aux certificats nationaux de compétence.
DUREE
180H de formation théorique dont 54h obligatoires.
350H de formation pratique (si expérience professionnelle dans l’exercice de la mesure inférieure à 6 mois)
PREREQUIS
Etre titulaire d’un diplôme d’état de travail social de niveau 5 (anciennement III) inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles ou d’un titre équivalent pour les ressortissants d’un autre État membre de la Communauté Européenne ou d’un autre État partie à l’accord sur l’Espace Économique Européen
Et, justifier d’une expérience professionnelle d’au moins trois années dans un des domaines nécessaires à l’exercice des fonctions de délégué aux prestations familiales.
DISPENSES et ALLEGEMENTS
Les candidats qualifiés et/ou expérimentés peuvent demander des dispenses et/ou des allégements portant sur le ou les modules de formation et/ou le stage pratique (selon les conditions fixées par l’Arrêté du 2 janvier 2009).
Les dispenses (selon les diplômes) et allègements (selon l’expérience professionnelle) sont accordées par la commission d’admission qui propose à chaque apprenant un parcours individuel de formation.
Pour plus d’information merci de prendre contact avec le secrétariat des formations tutélaires : Valérie Di Miscio.
MODALITES d’ACCES et DELAIS
La formation est accessible en situation d’emploi et en recherche d’emploi.
Le dossier de candidature est à retourner avant 31 décembre 2021 au Secrétariat des formations tutélaires, IRTS de Lorraine – Site de Nancy. Il se compose :
- Une lettre de motivation,
- – Un CV présentant de façon détaillée la trajectoire personnelle et professionnelle et incluant la formation initiale et continue,
- – Une ou des fiches de poste précisant les fonctions et activités exercées,
- Attestations employeurs justifiant du niveau de l’emploi et de l’expérience professionnelle de 3 ans minimum
- Les photocopies de tous les diplômes et tout autre document relatif à la qualification (relevé de notes et programme de formation),
- – La photocopie de la carte d’identité (recto verso).
TARIFS (pour 2022)
12,5 €/h soit 2250 € pour parcours complet.
LIEU et DATES de formation
IRTS de Lorraine, site de Nancy
Session programmée sous réserve d’un nombre suffisant de candidats.
Se renseigner auprès du secrétariat des formations tutélaires : Valérie Di Miscio)
PSH
Les personnes en situation de handicap peuvent bénéficier d’un accompagnement dans leur parcours de formation.
CONTACTS
Responsable de la formation sites de Nancy et Ban saint Martin : Pascale GERARD
Secrétariat site de Nancy et de Ban Saint Martin : Valérie Di Miscio, 0383934194
valerie.di-miscio@irts-lorraine.fr
Le METIER
Le Délégué aux Prestations Familiales (DPF) exerce les Mesures Judiciaires d’Aide à la Gestion du Budget Familial (MJAGBF) que lui confie le juge des enfants.
LA FONCTION
Le Délégué aux Prestations Familiales (DPF) a pour mission d’accompagner les familles ayant des enfants dans la prise de décisions concernant la gestion des prestations familiales et d’exercer une action éducative visant à rétablir les conditions d’une gestion autonome des prestations.
DEBOUCHES
Le Délégué aux Prestations Familiales (DPF) exerce dans des structures agréées (services, établissements, associations)
OBJECTIFS de LA FORMATION
– Connaître les lois relatives à la protection de l’enfance, et de l’enfant et les différentes mesures administratives et judiciaires de protection de l’enfance,
– Connaître et comprendre les raisons des difficultés de gestion des prestations familiales par la famille,
– Connaître les besoins spécifiques des enfants en fonction de leur âge,
– Mettre en œuvre une gestion des prestations familiales efficace et adaptée aux intérêts et aux besoins des enfants, dans la cohérence de l’unité familiale,
– Inscrire l’intervention du délégué aux prestations familiales dans une approche globale de la famille et de son environnement (familial, social, culturel),
– Acquérir une culture et un savoir-faire professionnels et maîtriser les fondements de l’intervention dans le cadre d’une mesure judiciaire d’aide à la gestion du budget familial (MJAGBF).
PROGRAMME de la FORMATION
Le dispositif de formation s’organise en deux domaines qui se subdivisent en modules :
DF1 – La mesure judiciaire d’aide à la gestion du budget familial (21 jours)
– M1 Le cadre juridique (4 jours),
– M2 La connaissance du public (8 jours),
– M3 L’accompagnement éducatif et budgétaire (9 jours).
DF2 – Le délégué aux prestations familiales (9 jours)
– M1 Les contours de l’intervention et ses limites (4 jours),
– M2 Les relations avec le juge (2 jours),
– M3 Déontologie et analyse des pratiques (3 jours).
Stage pratique (10 semaines)
MODALITES PEDAGOGIQUES
La démarche pédagogique proposée est consubstantielle aux objectifs attendus et aux profils des participants.
La discontinuité permet aux participants de s’approprier les apports théoriques afin de les confronter à leur réalité professionnelle. C’est un effet feed-back qui est valorisé entre le terrain et la formation. La démarche se veut interactive et participative.
Les intervenants sont attentifs à privilégier les échanges avec les participants tout au long de la formation, et ils mobiliseront différents outils et supports pédagogiques.
D’autres outils pourront être utilisés mais devront être acceptés par les participants (les jeux de rôles par exemple).
MODALITES D’EVALUATION
L’IRTS respecte le référentiel de certification. Les critères d’évaluations des compétences permettent d’en mesurer la maitrise tout au long de la formation. Ils correspondent à l’exigence requise pour délivrer le CNC. Pour obtenir le Certificat National de Compétence, l’apprenant doit valider l’ensemble des Domaines de Formation. Chaque Domaine de Formation de compétence est validé séparément. Pour valider chacun des domaines, l’apprenant doit obtenir une note moyenne d’au moins 10 sur 20 pour chaque domaine.
En cas de validation partielle, l’apprenant garde l’acquis des modules validés pendant 3 ans.
Production d’un rapport de stage pour la validation de la partie pratique.
TAUX de REUSSITE
100% (hors abandon)
DATE de MISE A JOUR : le 29/09/2021