Diplôme d’État de Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale
Diplôme de niveau 4
Effectifs et taux de réussite par filière
Textes réglementaires :
Décret n° 2024-655 du 1er juillet 2024 relatif au diplôme d’Etat de technicien de l’intervention sociale et familiale.
Arrêté du 1er juillet 2024 relatif au diplôme d’Etat de technicien de l’intervention sociale et familiale.
Durée :
2 ans (24 mois)
2000 heures de formation réparties en :
- 950 heures de formation théorique réparties en 3 blocs de compétences
- 1050 heures de formation pratique
Prérequis :
L’accès à la formation n’exige pas de prérequis.
Candidats admis de droit : lauréats de l’Institut de l’engagement, contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, acquis de blocs de compétences antérieurs.
Candidats non admis de droit : entretien de sélection à partir d’une note rédigée.
L’admission en formation est subordonnée au dépôt d’un dossier.
Passerelles, dispenses et allègements :
À l’entrée en formation, les candidats font l’objet d’un positionnement des acquis de leur formation, de leur expérience professionnelle et personnelle.
À l’issue de ce positionnement, ils peuvent bénéficier, sur leur demande, de dispenses de formation et d’épreuves de certification et/ou d’allègements de formation.
Modalités d’accès :
La formation est accessible en voie directe et en situation d’emploi.
Contacts
Site de Nancy
Responsable de formation : Isabelle GASPAR
Site de Ban-Saint-Martin (Metz)
Responsable de formation : Sandie JACQUES
Secrétariat pédagogique (commun Nancy & Metz) :
Ligne directe : 03 87 31 68 23
Lieux et dates de formation (+ accessibilité PSH) :
🏫 Site de Nancy
📍 201 avenue R. Pinchard, 54000
🎓 Voie directe et Apprentissage
♿ Accessible
🏫 Site de Ban-Saint-Martin
📍 41 avenue de la Liberté, 57050
🎓 Voie directe et apprentissage
♿ Partiellement accessible
🏫 Site de Verdun (CFA)
📍 12 Av. du Prés. Kennedy, 55100
🎓 Apprentissage
♿ Accessible
🏫 Site de Longlaville (CFA)
📍 Espace J. Monet, Eurobase 2, 54810
🎓 Apprentissage
♿ Accessible
🏫 Site de Thaon-les-Vosges (CFA)
📍 6 place Jules Ferry, 88150
🎓 Apprentissage
♿ Accessible
🏫 Site de Faulquemont (CFA)
📍 5 avenue Jean Monnet, 57380
🎓 Apprentissage
♿ Partiellement accessible
Le métier
Le technicien de l’intervention sociale et familiale (TISF) exerce son activité dans le champ de l’action sociale ou médico-sociale.
Il intervient auprès de personnes lors de circonstances particulières : décès, hospitalisation, grossesse pathologique, naissance, longue maladie, handicap, difficultés sociales, etc. Il accompagne les familles et les personnes. Son objectif est de préserver leur autonomie et de les soutenir, en les aidant dans leur quotidien.
Compétences et activités
Les compétences sont organisées en trois blocs de compétences non hiérarchisés entre eux.
- BC1 – Contribuer à l’accompagnement socio-éducatif dans une logique de parcours
Le technicien de l’intervention sociale et familiale participe à la définition, à la mise en œuvre et à l’évaluation des projets personnalisés dans le cadre du projet d’établissement et de service, veille au développement des potentialités de la personne et de la sphère familiale. Il participe à l’organisation et à l’animation de la vie quotidienne ; il contribue à la mise en œuvre au quotidien d’actions collectives et individuelles, de projets collectifs ou personnalisés adaptés, facilite l’accès aux ressources de l’environnement. Il construit et anime des activités dans le domaine de l’accès à la citoyenneté. - BC2 – Accompagner le(s) parent(s)/futur(s) parent(s) dans l’exercice de la fonction parentale
Il accompagne le(s) parent(s)/futur(s) parent(s) et la sphère familiale lors de tout changement important de la vie notamment l’accueil d’un enfant. Il participe au bien-être, à la socialisation et au développement de l’enfant/du jeune et soutient le(s) parent(s) dans l’éducation de l’enfant/du jeune. Dans certains cas il peut être amené à participer aux visites en présence de tiers en s’assurant de leur bon déroulement. - BC3 – S’inscrire dans un travail d’équipe et partenarial pour assurer la continuité des accompagnements dans une logique de parcours
Le technicien de l’intervention sociale et familiale exerce ses activités au sein d’une équipe pluri-professionnelle et participe de manière active aux réunions institutionnelles. Il entretient des relations professionnelles avec les partenaires concernés par la mise en œuvre du projet personnalisé et peut organiser des activités éducatives en partenariat sur le territoire.
Débouchés
Le secteur associatif et les collectivités locales sont les principaux employeurs des TISF.
Le technicien d’intervention sociale et familiale (TISF) est employé par les associations d’aide à domicile ou les établissements sociaux et médico-sociaux comme les structures d’accueil pour personnes en situation de handicap, résidences pour personnes âgées, centres d’hébergement et de réinsertion sociale (CHRS), centres maternels, foyers de l’enfance, etc.
Poursuite d’études :
Le TISF diplômé peut évoluer en s’orientant vers d’autres formations diplômantes de même niveau ou de niveau supérieur. L’évolution est possible vers la formation de Moniteur Educateur (ME), d’Educateur de Jeunes Enfants (EJE), d’Assistant de Service Social (ASS), d’Educateur Spécialisé (ES) ou d’Educateur Technique Spécialisé (ETS).
Objectifs de la formation
Les interventions du technicien d’intervention sociale et familiale s’effectuent au domicile, habituel ou de substitution de la famille ou de la personne aidée, dans son environnement proche ou en établissements sociaux et médico-sociaux.
Il intervient à toutes les étapes du projet personnalisé dans le respect du droit et des libertés des personnes dont il veille à favoriser l’expression, la participation et l’autodétermination. Il contribue au développement de la vie familiale et soutient tout particulièrement la fonction parentale par exemple en aidant à prendre soin du nourrisson si les parents sont dans l’impossibilité temporaire de faire face au quotidien (hospitalisation, handicap, etc.). Il peut intervenir dans le cadre de la protection de l’enfance, à la demande des services du département quand il y a notamment maltraitance, violence ou divorce difficile. Lorsque la garde de l’enfant est retirée aux parents, il peut être amené à participer aux visites en présence de tiers et à en assurer le bon déroulement. Il conduit des actions individuelles ou collectives dans le cadre d’un travail d’équipe et partenarial nécessaire à la coordination des activités, à la continuité de l’accompagnement et à la qualité du service rendu à la personne et à son entourage.
Programme de la formation / contenus pédagogiques :
| Formation théorique (950 H) | 1ère année : 530 H | 2ème année : 420 H | ||
| DC1 (270 H) | 128 H | 142 H | ||
| DC2 (100 H) | 48 H | 52 H | ||
| DC3 (150 H) | 150 H | 0 H | ||
| DC4 (150 H) | 12 H | 138 H | ||
| DC5 (150 H) | 59 H | 91 H | ||
| DC6 (130 H) | 130 H | 0 H | ||
| Formation pratique (site qualifiant) 1155 h ou 33 semaines | 280H : DF1-5 et/ou DF 6 | 280H : DF 1-6 et/ou DF 5 | 595 H : DF 1 à 4 | |
| Semestre 1 | Semestre 2 | Semestre 3 | Semestre 4 | |
| DF1 | Poser le contexte de l’intervention | Poser un diagnostic et élaborer un projet d’aide | Élaboration et mise en œuvre de l’intervention | Travail en équipe et évaluation |
| Les autres DF | DF3 – Réalisation des actes de la vie quotidienne DF5 – Contribution au développement de la dynamique familiale DF6 – Accompagnement social vers l’insertion | DF2 – Communication professionnelle et travail en réseau DF4 – Transmission des savoirs et techniques nécessaires à l’autonomie dans les actes de la vie quotidienne | ||
Modalités pédagogiques :
La formation TISF s’organise de la manière suivante : une approche multimodale, regroupant cours magistraux, classe inversée, travaux dirigés, immersions, séances de remédiation, exercices pratiques, conférences, contributions à des journées d’étude, ainsi que la participation à des festivals, événements culturels variés et webinaires.
Dans le cadre des domaines de formation réglementaires seront mises en œuvre des méthodes pédagogiques variées qui permettront à l’étudiant d’acquérir des connaissances théoriques, techniques et méthodologiques en lien avec les différents domaines de formation.
En effet, il est nécessaire pour les étudiants d’apprendre à mobiliser des éclairages disciplinaires simultanément pour être capable d’analyser les situations des personnes, familles ou groupes.
Les séquences de travail comportent successivement :
- Des approches disciplinaires différentes
- Des modalités d’apprentissage variées
- Des apports de connaissances théoriques et méthodologiques
- Des travaux pratiques
- Des groupes d’accompagnement à la professionnalisation (GAP)
- Des recherches documentaires
- Des journées d’études et conférences
- Du travail personnel
Modalités d’évaluation :
DF 1 : Constitution du DPP (Dossier de Pratique Professionnelle) et Épreuve orale organisée par la DREETS ;
DF 2 : Épreuve orale de certification organisée par l’IRTS Lorraine ;
DF 3 : Contrôle continu en cours de formation comprenant des épreuves pratiques et théoriques lors de la première année de formation. (2 notes en cuisine et alimentation, 2 notes en linge couture, 1 note en entretien du cadre de vie, 1 note en éducation sanitaire, une note en grossesse, naissance et puériculture) ;
DF 4 : Épreuve orale de certification organisée par l’IRTS Lorraine ;
DF 5 : Épreuve écrite notée, organisée par la DREETS ;
DF 6 : Épreuve écrite de certification organisée par l’IRTS Lorraine.
Inscriptions :
Inscriptions auprès des secrétariats admission de chaque site :
Site de Metz – le Ban-St-Martin : admission.bsm@irts-lorraine.fr
Site de Nancy : admission.nancy@irts-lorraine.fr
Reportages :
▶️ Témoignage de Lorène, TISF, récemment diplômée de l’IRTS de Lorraine (youtube 4min)
▶️ Rencontre avec l’ADAVIE88 (youtube 10min)
Date de mise à jour et version : Mars 2026