Textes réglementaires :

Décret N° 2022-1208 et Arrêté ministériel du 31 août 2022.

Durée :

2 ans

• 400 heures d’enseignement théorique
• De 210 à 420 heures de formation pratique

Prérequis :

Toute personne justifiant d’un diplôme au moins de niveau 6, niveau 5 ou niveau 4 sous conditions, précisé par le Décret N° 2022-1208 et l’arrêté ministériel du 31 août 2022.

Vous pouvez consulter le règlement de sélection complet en ligne sur notre site internet, rubrique « Se former » puis « Bac+2 et supérieur ».

Modalités et délais d’accès :

La procédure d’admission se fait sur dossier de candidature, suivi d’un entretien d’admission, puis d’une commission d’admission. Le CAFERUIS est accessible en voie directe (continuum d’études), en formation continue (situation d’emploi), par la voie de la VAE et de l’apprentissage.

Deux sessions de sélection sont organisées chaque année :

• Dépôt des dossiers en novembre, entretien d’admission en décembre/janvier puis commission de sélection en janvier/février.
• Dépôt des dossiers en avril, entretien d’admission en mai puis commission de sélection en juin.

Le métier

Les professionnels encadrants et responsables d’unité d’intervention sociale sont des acteurs de la mise en œuvre de l’action sociale et médico-sociale qui tendent à promouvoir :

• L’autonomie et la protection des personnes,
• La cohésion sociale,
• L’exercice de la citoyenneté,
• La prévention des exclusions,
• La participation des familles et des personnes concernées,
• L’animation/pilotage des collectifs de travail et le lien avec l’équipe de direction.

La fonction

Ils ont un rôle clé au sein des établissements, des services ou des dispositifs d’intervention sociale pour la mise en œuvre des réponses aux besoins des usagers. Ils favorisent et impulsent une réflexion éthique. Ils pilotent l’action dans le cadre du projet de service dans le respect du projet de la structure. En position d’interface, ils ont une fonction spécifique de communication et sont un relais indispensable à leur direction. La responsabilité d’une unité de travail implique pour mission principale l’organisation et la gestion de celle-ci et les actions directement engagées auprès des usagers.

Débouchés

Le certificat d’aptitude permet d’accéder à des postes de chef de service ou responsable d’unité, responsable de pôles, cadres socio-éducatifs dans le champ de l’action sociale et de l’économie solidaire. Dans certains secteurs d’activité, les titulaires du certificat peuvent devenir directeurs adjoints ou directeurs. Ils peuvent être employables sur des postes d’encadrement pendant la formation.

Poursuite d’études :

Après l’obtention du CAFERUIS, il est possible d’accéder aux formations supérieures suivantes :

• Diplôme d’État d’Ingénierie Sociale (DEIS) ;
• Certificat d’Aptitude aux Fonctions de Directeur d’Établissement ou de Service d’intervention sociale (CAFDES) ;
• MASTER.

Objectifs de la formation

• S’approprier une posture permettant, au-delà des savoirs techniques et procéduraux, de se construire une légitimité,
• Développer sa capacité à mettre en perspective les fondements des politiques sociales, l’organisation politique, juridique et administrative,
• Concevoir et conduire un projet d’unité ou de service dans le cadre institutionnel,
• Animer, gérer, motiver une équipe, réguler les flux d’activité des services,
• Maîtriser la communication interne, la circulation de l’information et le processus de communication, être au cœur de la création de réseaux,
• Organiser le travail, assurer la gestion administrative, budgétaire et logistique de l’unité ou du service.

Programme de la formation

Les contenus traités dans les 4 Domaines de Formation seront les suivants* :

• DF1 : Piloter l’activité d’une unité d’intervention sociale
• DF2 : Manager et gérer les ressources humaines d’une unité d’intervention sociale
• DF3 : Gérer les volets administratifs, logistique et budgétaire d’une unité d’intervention sociale
• DF4 : Contribuer au projet d’établissement ou de service

*Les 4 DF comprennent des enseignements eux-mêmes référés à des indicateurs de compétences présents dans les textes qui réglementent la formation.

Modalités pédagogiques

La formation CAFERUIS dispensée par l’IRTS de Lorraine s’affirme comme une formation de haut niveau. Pour cela, elle s’appuie sur une équipe d’intervenants composée de :

• Professionnels experts (directeurs, DG, et chefs de service) de l’intervention sociale et de la formation professionnelle.
• Enseignants chercheurs des universités.

Méthodes mobilisées :

Ateliers de méthodologie pour le dossier technique et le mémoire, e-learning, TD, conférences, journées d’étude, bilans des BC.